man and woman talking near the wall
21/03/25

Изменения в трудоустройстве иностранцев в Польше 2025

Планируете трудоустраивать иностранцев в Польше в 2025 году? С 2025 года польские предприниматели могут столкнуться с существенными изменениями в сфере трудоустройства иностранных граждан. Новый законопроект о допустимости трудовой деятельности иностранцев вводит ряд новых требований, направленных на упрощение процедур, повышение прозрачности и предотвращение нарушений.

 

Ключевые изменения в трудоустройстве иностранцев

 

Отмена теста рынка труда

 

Ранее работодатели обязаны были проводить «тест рынка труда» — процесс, в рамках которого проверялось, что на вакансию не претендуют квалифицированные местные специалисты. Теперь эта процедура будет заменена на более простую систему.

Вместо теста рынка труда, местный орган власти (в лице старосты) получит полномочия определить, для каких профессий и видов работ в конкретном регионе необходимость получения разрешения на работу можно отменить. Проще говоря, если в определённом районе существует нехватка специалистов в какой-либо области, староста может установить, что работодателям не нужно подтверждать отсутствие местных кандидатов для трудоустройства иностранцев в этих профессиях.

 

Модернизация информационных систем

 

В рамках нововведений планируется внедрение современных IT-решений, которые ускорят процесс выдачи разрешений на работу. Это позволит значительно сократить время рассмотрения заявлений и повысить эффективность работы административных органов.

 

Меры по предотвращению нарушений

 

  • Обязательные основания для отказа. Если предприятие создаётся или функционирует в первую очередь с целью облегчения въезда иностранных граждан (то есть исключительно для обхода установленных правил), работодателю будет отказано в выдаче разрешения на работу.

 

  • Усиление контроля. Расширяются полномочия Пограничной службы и Государственной инспекции труда для проверки условий труда и соблюдения законодательства при найме иностранцев. Это поможет предотвратить злоупотребления и обеспечить законность трудовых отношений.

 

  • Дополнительные требования к отчетности. Работодатели обязаны будут направлять копии договоров, заключённых с иностранными работниками, в соответствующие государственные органы. Это усилит контроль за соблюдением установленных норм.

 

Ужесточение санкций для работодателей

 

Новый законопроект предусматривает более строгие штрафы за нарушения трудового законодательства:

 

  • Штрафы за нарушение прав работников увеличатся с диапазона 1 000–30 000 злотых до 3 000–50 000 злотых.

 

  • Работодатели, не выплачивающие заработную плату в течение трёх месяцев, могут быть оштрафованы на сумму от 5 000 до 60 000 злотых или даже лишены свободы на определённый срок.

 

Состояние законопроекта

 

13 марта 2025 года Сенат утвердил законопроект с поправками. Теперь судьба изменений зависит от голосования в Сейме и последующего подписания Президентом Польши. Только после утверждения окончательных норм работодателям предстоит адаптироваться к новым правилам.

 

Как подготовиться к изменениям в законодательстве?

 

Чтобы избежать штрафов и проблем с контролирующими органами, рекомендуется:

  • Следить за изменениями в законодательстве.Будьте в курсе новостей и разъяснений от государственных органов, чтобы своевременно адаптировать кадровую политику компании.

  • Пересмотреть процедуру найма иностранных работников.Оцените, как новые требования повлияют на ваши текущие процессы и подготовьте необходимые документы заранее.

  • Провести внутренний аудит кадровой документации.Убедитесь, что все договоры и обязательства оформлены в соответствии с новыми требованиями.

  • Консультироваться со специалистами.При необходимости привлеките юристов или кадровых экспертов для проведения анализа и корректировки внутренних процессов.

 

В заключение: изменения в трудоустройстве иностранцев в Польше в 2025 году потребуют от работодателей внимательности и адаптации. Отмена теста рынка труда, новые требования к работодателям и усиление контроля – все это важные аспекты, которые необходимо учитывать. Подготовка к этим изменениям позволит вам успешно вести бизнес в Польше и избежать возможных проблем. Следуйте нашим советам, чтобы быть в курсе всех нововведений и обеспечить соответствие требованиям законодательства. Помните, что своевременная подготовка – залог успеха в новых условиях. Адаптация к новым правилам трудоустройства иностранцев в Польше в 2025 году – это не только необходимость, но и возможность улучшить условия работы для ваших иностранных сотрудников и повысить эффективность вашего бизнеса. Создание благоприятной рабочей среды для иностранных работников способствует привлечению квалифицированных кадров и укреплению позиций вашей компании на рынке. Инвестиции в подготовку к новым требованиям законодательства – это вклад в долгосрочный успех и устойчивое развитие вашего бизнеса в Польше. Будьте в курсе всех изменений, следуйте нашим советам и обеспечьте соответствие требованиям, чтобы ваш бизнес процветал в новых условиях.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить бесплатную консультацию по вопросам трудоустройства иностранцев в Польше в 2025 году! Наши специалисты помогут вам подготовиться к новым требованиям и избежать возможных проблем. Мы предлагаем комплексные решения для вашего бизнеса, чтобы вы могли успешно адаптироваться к изменениям в законодательстве.