Rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorcom obniżyć koszty prowadzenia działalności gospodarczej
5 sierpnia, 2026
Wakacje składkowe ZUS to ulga przeznaczona dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą. Polega na zwolnieniu z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku.
Warto pamiętać, że ulga obejmuje wyłącznie składki opłacane za przedsiębiorcę. Oznacza to, że nie zwalnia z obowiązku opłacania składek za pracowników.
Co równie istotne, wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej, którą nadal należy opłacić.
Przedsiębiorca może skorzystać z wakacji składkowych, jeżeli w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń nie więcej niż 10 osób, wliczając siebie.
Składając wniosek o wakacje składkowe ZUS w 2026 roku, przedsiębiorca powinien sprawdzić przychody osiągnięte w 2024 i 2025 roku.
Co do zasady warunek zostaje spełniony, jeśli w co najmniej jednym z tych lat roczny przychód z działalności nie przekroczył równowartości 2 milionów euro
Z wakacji składkowych ZUS można skorzystać raz w roku, wybierając jeden miesiąc zwolnienia z opłacania składek społecznych.
Nie ma możliwości objęcia ulgą więcej niż jednego miesiąca ani skorzystania z niej wstecz.
Nie.
Przedsiębiorca posiadający zaległości w opłacaniu składek również może skorzystać z wakacji składkowych. Stan rozliczeń z ZUS nie wpływa na możliwość uzyskania zwolnienia.
Termin złożenia wniosku zależy od miesiąca, za który przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie.
Obowiązuje zasada, że wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc objęty ulgą.
Przykładowo:
Oznacza to, że ostatnim terminem złożenia wniosku w 2026 roku jest koniec listopada, jeśli przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie za grudzień.
Wakacje składkowe ZUS w 2026 roku to ulga dla przedsiębiorców, która pozwala na zwolnienie z opłacania składek społecznych za jeden wybrany miesiąc w roku. Aby z niej skorzystać, trzeba spełnić określone warunki dotyczące liczby ubezpieczonych osób oraz limitu przychodów. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej i nie zwalnia z obowiązków wobec pracowników.
Rejestracja firm, księgowość i kadry, legalizacja zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Napędza nas Twój sukces – SellAbstract
